Der Brutto-Netto-Rechner ist ein praktisches Werkzeug zur raschen Ermittlung des Netto-
oder auch des Bruttogehalts. Schritt für Schritt möchten wir Ihnen nun in diesem Video
die effiziente Handhabung veranschaulichen. Je nachdem, wie detailliert die Auskünfte
sein sollen, können Sie zwischen der Berechnung mit oder ohne Zusatzangaben wählen. Für
die einfache Berechnung benötigen Sie lediglich das Jahr in dem das Gehalt bezogen wurde,
das monatliche Brutto- oder Nettogehalt und die Art der Anstellung. Letzteres wirkt sich
aufgrund der Unterschiede in den Sozialversicherungsbeiträgen auf das Endergebnis aus.
Die Berechnung geht von zwei Sonderzahlungen im Jahr, also 14 Monatsgehältern aus. Zuerst
wählen Sie im Feld „Art der Berechnung" aus, ob Sie von Brutto auf Netto oder umgekehrt
rechnen wollen. In unserem Beispiel verwenden wir ein monatliches Gehalt von 1900 Euro brutto
im Jahr 2012 für ein Angestellten-Dienstverhältnis. Zeitgleich mit der Eingabe, scheint auch schon
unser Ergebnis auf. Hier sehen Sie nun die genaue Auflistung der Sozialversicherungs-
und Lohnsteuerbeiträge sowie das monatliche, 13., 14. und jährliche Nettogehalt des Dienstnehmers.
Der Dienstgeber erhält die Information über die monatlichen und jährlichen reinen Personalkosten
sowie den Nettolohn und die Kosten pro Anwesenheitsstunde des Mitarbeiters. Zu den reinen Personalkosten
wird nicht der Sachbezug selbst, sondern die Abgaben und Beiträge für diesen hinzugezählt.
Um mit Zusatzangaben zu rechnen, klicken Sie auf „Zusatzangaben einblenden". Nun erscheinen
drei Kästchen, die Sie entweder alle oder nur einzelne Punkte darin ausfüllen können.
Geben Sie zum Beispiel einen steuerpflichtigen Sachbezug von 1000 Euro ein, sehen Sie sofort,
wie sich der Nettolohn im Vergleich zur vorherigen Berechnung verändert. Zu den wichtigsten
Sachleistungen existiert eine bundesweite Verordnung, die den Geldwert verschiedener
Sachbezüge auflistet. Sie können diese nachlesen, indem Sie auf das nebenstehende Fragezeichen
klicken. Neben dem Dienstort wirkt sich auch der Bezug
von Absetzbeträgen auf das Ergebnis aus. Diese vermindern die Steuer direkt. Alleinverdiener
ist jener Steuerpflichtige, der mehr als 6 Monate im Kalenderjahr verheiratet ist und
nicht getrennt lebt oder auch ein Steuerpflichtiger mit mindestens einem Kind, der mehr als 6
Monate in einer Partnerschaft lebt. Alleinerzieher sind Steuerpflichtige mit mindestens einem
Kind, die seit mehr als 6 Monaten ohne Partner leben.
Das dritte Kästchen Arbeitszeit ist in erster Linie für den Dienstgeber relevant. Hier
können Sie die vereinbarten Wochenstunden, den jährlichen Urlaubsanspruch in Wochen
sowie die sonstige Abwesenheit des Mitarbeiters, wie Krankenstand oder Weiterbildung, ebenfalls
in Wochen angeben. Feiertage werden alle automatisch vom Programm berücksichtigt.
Haben Sie noch Anmerkungen zu Ihrer Berechnung, können Sie diese im Notizfeld hinzufügen.
Abschließend kann die gesamte Berechnung nun gedruckt oder als PDF gespeichert werden.